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Als Trainer müssen Sie wissen, wo Sie Ihre Athleten einsetzen wollen, und es muss mehr sein als nur gewinnen und verlieren.

Die wichtigsten Punkte:

  • Coaching ist zu wichtig, um es zu flügeln. Sie brauchen einen Mentor / Guide, der Ihnen hilft zu wissen, was zu tun ist und wohin Sie gehen.
  • Fragen Sie sich: "Was für ein Trainer sind Sie?" Welchen Einfluss haben Sie auf Ihre Athleten und was versuchen Sie ihnen beizubringen, wenn sie eines Tages Ihr Programm verlassen und in die Welt hinausgehen?
  • Als Trainer müssen Sie Ihren Gipfel kennen. Sie müssen herausfinden, was der wahre Gewinn für Sie als Trainer ist und welche Art von Programm Sie erstellen möchten. Dann müssen Sie Maßnahmen ergreifen, um Sie an diesen Ort zu bringen.

Zitieren dieses:

Hebräer 10: 23-25 Lasst uns festhalten, ohne der Hoffnung, die wir bekräftigen, zu schwanken, denn Gott kann darauf vertrauen, dass er sein Versprechen hält. Denken wir darüber nach, wie wir uns gegenseitig zu Liedern und guten Werken motivieren können. Und lasst uns nicht unser Zusammensein vernachlässigen, wie es manche tun, sondern einander ermutigen, besonders jetzt, da der Tag seiner Rückkehr näher rückt.

Siehe auch: Sportler, Trainer

Rede darüber
  1. Wie ist deine erste Reaktion auf dieses Thema? Was ist dir ausgegangen?
  2. Wer war der beste Trainer, den du jemals hattest? Erklären. Wer war der schlechteste Trainer, den du jemals hattest? Erklären.
  3. Was motiviert die meisten Trainer heute? Wie wirkt sich das auf die Art und Weise aus, wie sie mit ihren Athleten interagieren?
  4. Warum ist es hilfreich, sich Gedanken darüber zu machen, welche Art von Trainer Sie sein möchten und welche Art von Programm Sie aufbauen möchten? Was passiert wahrscheinlich, wenn Sie keine Richtung haben?
  5. Lies Hebräer 10: 23-25. Welche Charaktereigenschaften möchten Sie bei Ihren Sportlern sehen? Wie können Sie diese Eigenschaften in Ihre Athleten einflößen?
  6. Schreiben Sie einen persönlichen Aktionsschritt basierend auf dieser Konversation.