Springe zu den Fragen

Mentoring - was Jesus Jüngerschaft nannte - ist eine verlorene Disziplin, doch wir sind alle dazu berufen. Wenn Sie vier grundlegende Stufen der Jüngerschaft verstehen können, die sich im Kreis bewegen, können Sie Erfolg haben.

Stage 0: Einen Suchenden betreuen

Das könnte jemand aus der Schule, der Arbeit, der Nachbarschaft oder sogar aus der Kirche sein. Es ist jemand, der keinen "definierenden Moment" des persönlichen Glaubens an Christus hatte. Das Ziel der Betreuung dieser Person ist es, eine echte Beziehung aufzubauen, die ihrem Leben einen Mehrwert verleiht. Sie könnten mit Themen über das Leben beginnen, wie Elternschaft oder Arbeit. Es geht nicht darum, sie auf irgendeine Weise zu "evangelisieren", sondern um den Platz zu verdienen, um in ihrem Leben die Wahrheit zu sagen. Wenn der Heilige Geist schließlich durch Ihre Beziehung auf ihr Herz wirkt, können die Gespräche, die Sie führen, zu der wichtigsten Konversation führen, wenn Sie sie durch die Grundlagen führen und zu Christus führen.

[Verwandte Serien: Stiftungen]

Stage 1: Mentoring eines jungen Gläubigen

Dieses Stadium bezieht jemanden mit ein, der Jesus kürzlich vertraut hat oder vielleicht nach ihrem anfänglichen "definierenden Moment" nie in seinem Glauben vorangekommen ist. Seien Sie geduldig mit ihnen. Gehen Sie einige grundlegende Themen in den Kategorien Leben und Glauben durch. Sprich die Wahrheit, aber sei liebevoll und sanft. Schlag sie nicht mit deinem ganzen Wissen weg. Das Ziel in dieser Phase ist es, ihnen zu helfen, ihr neu reumütiges Herz in Richtung eines Lebensstils der Fruchtbarkeit zu übersetzen.

[Verwandte Serien: Christliche Grundlagen]

Stage 2: Mentor eines festen Gläubigen

Wenn Sie jemanden finden, der ein Leben führt, das Gott ehrt, ist es Ihr Ziel, sie herauszufordern und ihnen zu helfen, andere zu betreuen. Helfen Sie ihnen zu sehen, dass der Missionsbefehl für sie gilt. Ihre Aufgabe ist es, ein Schüler zu werden, und Ihre Aufgabe ist es, ihnen dabei zu helfen. Das bedeutet zum Teil, dass sie die christliche Reife in Bezug auf die Jüngerschaft neu definieren müssen, anstatt nur mehr Bibelwissen oder mehr Gemeindeerfahrung zu sammeln. Sie können Themen verwenden, die ihnen helfen, konsistent zu dienen und zu geben, und schließlich Themen, die ihnen helfen, Mentoren zu werden.

[Verwandte Serien: Mentortraining]

Stage 3: Mentoring eines Mentors

In dieser Phase betreuen Sie einen Mentor, jemand, der in seinem eigenen Streben nach Gott den Kreis geschlossen hat. Ihre Rolle ist jetzt eher ein Trainer. Unterstütze, ermutige und berate sie, um ihnen beim Mentoring zu helfen. Ihre Rolle kann von aktivem Mentoring (wöchentliches oder monatliches Meeting) bis hin zu passivem Mentoring (von Zeit zu Zeit einchecken) reichen. Herzliche Glückwünsche! Du bist ein Schülermacher geworden.

[verbunden: Mentoren für die N-te Generation befähigen

Diskussionsfragen:

  1. Sieh dir das Video zusammen an oder lade jemanden ein, das Thema zusammenzufassen.
  2. Wie ist deine erste Reaktion auf dieses Video? Stimmst du damit nicht überein? Was ist dir ausgegangen?
  3. Kannst du die vier Stufen der Jüngerschaft in deiner eigenen Erfahrung erkennen? Was ist passiert?
  4. Wer hat dir geholfen, von jeder Stufe zur nächsten zu wachsen? Was haben sie am nützlichsten gemacht?
  5. Wie ist das Mentoring der Stage 0 wie "evangelisieren" oder nicht?
  6. Wie würdest du das Ziel von Stage 1 Mentoring beschreiben?
  7. Was könnten die größten Herausforderungen des Stage 2-Mentoring sein? Erklären.
  8. Was ist das Besondere an Stage 3 Mentoring im Vergleich zu anderen Stufen?
  9. Schreiben Sie einen persönlichen Aktionsschritt basierend auf dieser Konversation.

Ministerium Werkzeuge: