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Diskussionsfragen:

  1. Sieh dir das Video zusammen an oder lade jemanden ein, das Thema zusammenzufassen.
  2. Wie ist deine erste Reaktion auf dieses Video? Stimmst du damit nicht überein? Was ist dir ausgegangen?
  3. Was ist die Aufgabe Ihrer Organisation? Wie viel Prozent Ihres Teams können es artikulieren?
  4. Was ist die Vision Ihres Unternehmens in den nächsten 3-5-Jahren? Wie viel Prozent Ihres Teams kann es artikulieren?
  5. Was müssen Sie in diesem Bereich klären, und wer muss um den Tisch herum helfen?
  6. Schreiben Sie einen persönlichen Aktionsschritt basierend auf dieser Konversation.